Hyppää sisältöön

 

MITÄ VASTAISIT, jos rekrytoidessasi uutta työntekijää hän haastattelun alussa sanoisi:

”Olen kiinnostunut tästä työstä. Ensin haluan kuitenkin kuulla, millainen työilmapiiri teillä täällä on. Onko teillä tehty esimerkiksi työtyytyväisyyskyselyitä?”

Voi olla, että tällaisia keskusteluita käydään tulevaisuudessa yhä useammalla työpaikalla, myös apteekeissa.

Apteekkarilehden uuden kyselyn mukaan tuoreet farmasian opiskelijat ovat hyvinkin työorientoituneita ja kiinnostuneita vakitöistä apteekista.

Tärkeintä heille on kuitenkin se, että tulevassa työpaikassa on hyvä työilmapiiri. Se ratkaisee.

Töitä halutaan siis tehdä, mutta ei miten vain. On rajoja. On oma elämä ja terveys, jota ei haluta kohdella kaltoin.

Mahtavaa, sanon.

Uskon, että hyvä työilmapiiri on parasta, mitä työpaikolle voi rakentaa. Kun kenenkään ei jälkikäteen tarvitse puida epämääräisiä kommentteja tai kulkea seinänvierustoja huudon pelossa, aikaa jää siihen tärkeimpään, työn tekemiseen ja kehittämiseen.

Samalla säästyy terveys, kun stressi ja unettomuus eivät kuluta ihmistä sairauksille alttiiksi.

Hyvä työilmapiiri on itsehoitoa ja terveyden edistämistä parhaimmillaan. Ei siis ihme, että se kiinnostaa farmasian opiskelijoita – itsehoidon ja terveyden edistämisen tulevia asiantuntijoita.

Inkeri Halonen

Kirjoittaja on Apteekkarilehden toimituspäällikkö.

Lue aiheesta lisää tällä viikolla ilmestyvästä Apteekkarilehdestä.

Mitä mieltä olit artikkelista?

Agreed 0 times
Said to be thoughtful 0 times
Has raised questions 0 times
Disagreed 0 times