PÄIVITETTY 3.1. klo 10:15 Suomen Farmasialiitto julisti joulun alla lisätyö-, ylityö- j... Lue lisää »

Osastofarmasian kasvu, järjestelmäongelmat ja uudet apteekit vaativat pian yli sata far... Lue lisää »

Pohjolan apteekkariyhdistyksen puheenjohtaja toivoo uutta koulutusta ja suosittelee sit... Lue lisää »

Yli puolella Suomen apteekeista on ollut vaikeuksia rekrytoida farmaseuttista henkilöku... Lue lisää »

Farmasian työehtosopimus päättyy syksyllä. Apteekkien työnantajaliitto ja Farmasialiitt... Lue lisää »

Apteekin työntekijöille 26 kk:n mittainen työehtosopimus

   07.03.2018 12:37  INKERI HALONEN INGIMAGE

Sopimus vastaa korotusten osalta ja kustannusvaikutukseltaan yleistä linjaa, ja se sisältää myös joitakin tekstimuutoksia.

Apteekkien työnantajaliitto ry ja Palvelualojen ammattiliitto PAM ry välinen uusi apteekkien työntekijöiden työehtosopimus on hyväksytty molempien liitojen hallinnoissa.

Syntynyt ratkaisu koskee kaikkiaan yli 3 000 työntekijää. Aiemman työehtosopimuksen voimassaolo päättyi 31.1.2018.

Työehtosopimus on tehty ajanjaksolle 1.2.2018−31.3.2020. Työehtosopimus sisältää palkkaratkaisun, jossa palkkoja korotetaan sopimuskauden aikana yhteensä 3,5 prosenttia.

Sopimus vastaa korotusten osalta ja kustannusvaikutukseltaan yleistä linjaa, ja se sisältää myös joitakin tekstimuutoksia.

Palkkoja korotetaan 1.5.2018 alkaen 1,8 %:n yleiskorotuksella ja 1.5.2019 alkaen 1,7 % yleiskorotuksella.

Työntekijöiden työehtosopimuksen taulukkopalkkojen korotukset sopimuskauden alussa on painotettu kokeneempien työntekijöiden vuosiportaisiin.

Toisena sopimusvuonna taulukkopalkkoja korotetaan 1,7%:n yleiskorotuksella. Työaikalisiä korotetaan toisen sopimuskauden alusta 1.5.2019 lukien 1,7% yleiskorotuksella.

Uudet tekstimuutokset mahdollistavat mm. koeajan pidentämisen kuukaudella, kutakin koeaikaan sisältyvää 30 kalenteripäivää kestävää työkyvyttömyys- tai perhevapaajaksoa kohden.

Uudesta työehtosopimuksesta on poistettu myös 120-tunnin työaikajärjestelmää koskevat määräykset (ns. pekkasjärjestelmä).

Koska järjestelmä on kuitenkin edelleen käytössä joissain apteekeissa, vanhaa järjestelmää koskevat kohdat siirretään allekirjoituspöytäkirjaan eli ne, jotka tässä järjestelmässä työskentelevät, säilyvät järjestelmän piirissä ellei työntekijän kanssa toisin sovita.

Tekstimuutosten yhteydessä on sovittu myös joidenkin tes-kohtien selkeyttämisestä, ilman että niiden merkitys muuttuu.


Työvoimapula pahenee – tietojärjestelmä Apottikin tarvitsee farmaseutteja
20.09.2019 14:12 OLLI-PEKKA TIAINEN

20.09.2019 14:12 OLLI-PEKKA TIAINEN


Muuntokoulutus työllisti farmaseutteja pohjoisessa
26.07.2019 08:12 HELINÄ KUJALA, OLLI-PEKKA TIAINEN

26.07.2019 08:12 HELINÄ KUJALA, OLLI-PEKKA TIAINEN


Apteekit kärsivät työvoimapulasta – tilanne kärjistyy kesällä
10.07.2019 13:00 EMMI PUUMALAINEN

10.07.2019 13:00 EMMI PUUMALAINEN


Neuvottelut optiovuodesta päättyivät tuloksettomina
23.05.2019 10:01 ERJA ELO

23.05.2019 10:01 ERJA ELO